As microcredenciais são uma forma de aprendizagem flexível e inclusiva, podendo ser combinadas com outros cursos, por forma a permitir a aquisição de competências adequadas a diferentes perfis e necessidades.
Estas formações curtas ou modulares caracterizam-se por:
- Resultados de aprendizagem avaliados à luz de critérios transparentes e claramente definidos
- Experiências de aprendizagem concebidas para fornecer ao aluno conhecimentos, aptidões e competências específicas que respondam às necessidades sociais, pessoais, culturais ou do mercado de trabalho;
- Serem propriedade do aluno, podendo ser creditadas e portáveis;
- Serem autónomas ou combinadas em credenciais maiores;
- Basearem-se na garantia da qualidade de acordo com as normas acordadas no setor ou área de atividade permanente.
Os objetivos da certificação de competências associadas a microcredenciais são:
Facilitar a aprendizagem contínua, permitindo a aquisição e atualização de competências ao longo da carreira.
Proporcionar opções de formação curtas e flexíveis correspondentes a necessidades específicas dos alunos em diferentes tipos de contextos.
Oferecer formação direcionada a competências e conhecimentos relevantes para o mercado de trabalho, promovendo a empregabilidade e a requalificação profissional.
Permitir o reconhecimento e utilização das microcredenciais para creditação noutras formações académicas e/ou para a oportunidades de formação e saídas profissionais, aumentando a mobilidade no ensino superior e no mercado de trabalho.
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